Wie motivieren und mobilisieren Sie Ihre Mitarbeiter?

Mit Appreciative Coaching ist es ganz leicht: Wer mit Freude lernt und seine Ressourcen entdecken und nutzen kann, lernt besser und ist erfolgreicher. Das hat schlicht neurologische Hintergründe – Dopamin, der für positive Gefühle verantwortliche Botenstoff, wird im Gehirn ausgeschüttet: Das Appreciative Coaching nutzt diese Energie für mehr Erfolg im Business.

Wertschätzend zu coachen, ist für Führungskräfte leichter als gedacht: Weil der Mitarbeiter sofort durch Mimik, Gestik und Worte spiegelt, wie er die Botschaft verstanden hat. Die Führungskraft gibt Feedback und leitet dazu an, weitere Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln.

Im Appreciative Coaching geht es darum, das Positive immer weiter zu verstärken. Gemeinsame Werte zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeiter werden deutlich – so entstehen Sinn und Nachhaltigkeit. Darum ist Appreciative Coaching auch ein hervorragender Ansatz, die Performance im Unternehmen zu erhöhen.

 

Seminar

In dem Seminar Appreciative Coaching (AC) lernen Führungskrafte einen neuartigen Führungs- bzw. Coaching-Stil kennen.

Die Vorstellung positiver Veränderungen – das Hinterfragen nach dem Wahren, dem Guten, dem Besseren, dem Möglichen zu schnelleren und dynamischeren Veränderungen – ist der aufrüttelnde Leitgedanke dieser AC-Methode. Nicht die Schwäche Ihres Mitarbeiters ist der Inhalt einer erfolgreichen Appreciative Coaching-Session, sondern die positiven Veränderungswünsche des Mitarbeiters ist der Inhalt eines gelungenen „Appreciative Coaching“ - Prozess!

 

Lernziele

  • Mit wertschätzenden und erkundigenden Fragestellungen erfolgsversprechend den Appreciative Coaching-Prozess eröffnen.
  • Die Wünsche, Strategien, Träume und Ziele Ihrer Mitarbeiter entdecken ,wecken und bei der Umsetzung unterstützen.
  • Appreciative-Coaching-Leitfäden erstellen und üben.

 

Ihre Vorteile

  • Höhere Leistungsbereitschaft bei Ihren Mitarbeiter.
  • Positive Anerkennung als „Wertschätzende-Führungskraft und als Coach“ bei Ihren Mitarbeitern.
  • Mitarbeiter „für die Sache“ gewinnen und begeistern.

 

 

Seminarbeschreibung

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Anmeldeformular

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